大阪市内举行的松下集团股东大会上,股东们纷纷指出公司股价低迷和女性高管稀缺的问题。松下集团总裁楠见雄规表示“未能满足大家的期望”,并承诺改进。
这次股东大会在大阪市中心区的一家酒店举行,共有748名股东参加。在业绩报告后,楠见总裁回答了股东提出的问题,其中包括事先提出的问题。
去年秋天,松下集团的股价一度接近1800日元,目前则低于1300日元。市值与净资产的比率(PBR)为0.67倍。“低于1倍”意味着公司没有有效利用从股东等方面获得的资金,这使得东京证券交易所将其列为需要经营改善的公司之一。
对于“您如何看待自己作为经营者的责任”这一问题,楠见总裁提到了“车载蓄电池和欧洲热水供暖系统的市场情况发生了巨大变化,目标未能实现”等导致股价低迷的因素,并表示集团将共同努力改善业绩。
在19名董事中,女性只有4名,而且主要的7家子公司的高层均为男性。有股东提出,“在领导团队中女性太少了(应采用一定比例的)配额制度”。
楠见总裁表示:“实际上,部长和经理级别的女性比例比高管还少。晋升的门槛很高,我们已经开始重新审视公司内部的制度,我们希望尽早将女性高管比例提高到30%。”
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