外国劳工面对日元贬值表示压力大，雇主正努力留住劳动力

由于历史性日元贬值，往自己国家汇款的外国劳工面临越来越大的经济压力。一些国家没有养老金制度，汇款的减少可能直接影响到父母的生计。

随着日元贬值，不少外国劳工增加了汇款金额，这对他们来说无疑是巨大的负担。为了留住宝贵的劳动力，雇主们正在努力改善工作环境，让外国劳工更容易适应和稳定下来。

2020年来日的印度尼西亚籍女性阿尼萨·努尔法托娜（24岁）在取得护理资格后，自今年5月起在静冈县浜松市天龙区的特别养老院“百々山”工作。她与同事关系融洽，特别是与同国籍的伊拉·努尔法里拉·阿古斯蒂娜（27岁）和马尔卡纳（27岁）关系密切，互相帮助。阿尼萨说：“我喜欢日本，希望能一直在这里工作。”

然而，日元贬值让她烦恼不已。来日时1日元约值125印尼盾，但如今已跌至约100印尼盾。“在印度尼西亚，给孩子汇款是理所当然的，感恩父母不能只用钱来表达。”因此，她将每月3万日元的汇款增加到4万至5万日元。阿尼萨坦言：“日元贬值对我来说非常艰难，我也希望能多存点钱。”

天龙厚生会运营的养老院视外国劳工为重要力量。为此，他们努力了解各国文化和生活习惯，如在文件上标注假名，并引入了通过平板电脑选择选项来记录护理情况的简便系统。

还特别考虑到宗教信仰，开放了休息室供工人在工作时间内进行祷告。同时，养老院也帮助外国劳工处理居民登记和手机合同等日常生活事务。总务部人事科长西勇司表示：“他们学习认真，工作积极。我们希望他们能在这里舒心工作，长久任职。”

在静冈县挂川市的德三运输仓库挂川营业所工作的卡车司机哈尔尤·班班（37岁）也一直给印尼的父母汇款。日元贬值增加了他的经济负担，他将每月汇款金额从三年前的3万日元增加到5万至6万日元。

他说：“父母已经退休，没有养老金，作为长子，我必须支持他们。”哈尔尤最近晋升为班长，并计划在公司资助下取得起重机操作员资格。他表示：“在这里，外国人没有受到歧视，关键是工作环境。”虽然日元贬值带来了“逆风”，但他在驾驶中依然感受到工作带来的成就感。